Ból czeka na pracowników, gdy firmy zmniejszają zatrudnienie, aby „zacisnąć pasa”

Ból czeka na pracowników, gdy firmy zmniejszają zatrudnienie, aby „zacisnąć pasa”

Zaledwie miesiąc do nowego roku, a już szykują się duże redukcje miejsc pracy, ponieważ firmy takie jak The Warehouse Group i MediaWorks zaciskają pasa przed zbliżającą się recesją – bezrobocie rośnie.

Gospodarka jest oczekiwana pogrążając się w recesji W tym roku Bank Rezerw podniósł stopy procentowe do walki Wysoka inflacja. Ekonomiści twierdzą, że stopa bezrobocia wzrośnie z rekordowo niskich poziomów od mniej więcej połowy tego roku i osiągnie szczyt pod koniec przyszłego roku.

„Osiągamy punkt zwrotny w gospodarce” – mówi Michael Gordon, pełniący obowiązki głównego ekonomisty w Westpac. „Będziemy świadkami ograniczania działalności gospodarczej przez wyższe stopy procentowe, co nieuchronnie doprowadzi do wzrostu bezrobocia.

„Ponieważ gospodarka została tak przegrzana, jak była, dostosowanie będzie bolesne dla niektórych osób”.

Czytaj więcej:
* Najnowsza nazwa technologiczna Spotify dotycząca redukcji etatów skupia 6% siły roboczej
* Google ogłasza 12 000 miejsc pracy w związku z ciągłymi zwolnieniami w globalnym sektorze technologicznym
* Microsoft zwalnia 10 000 pracowników – około 5% swojej siły roboczej

W zeszłym tygodniu The Warehouse Group, jeden z największych detalistów w kraju, powiedział pracownikom Planuje zwolnić 190 pracowników w swoich biurach wsparcia w Auckland, ponieważ reaguje na „trudne warunki rynkowe” po tym, jak handel był słaby w głównym okresie świątecznym.

Media Works, które jest właścicielem około połowy komercyjnych stacji radiowych w kraju, powiedział Zamierza zlikwidować 90 miejsc pracy Próba cięcia kosztów. Dyrektor generalny Cam Wallace powiedział pracownikom, że około dwie trzecie kosztów firmy jest związanych z działalnością biznesową, a wpływ presji inflacyjnej i możliwej recesji w tym roku oznacza konieczność cięcia kosztów.

Większość obrotów na rynku pracy jest niewidoczna, ponieważ w kraju dominują małe firmy, zauważa Gordon z Westpac, a kilkaset lub tysiące ofert pracy w małych firmach nie trafi do wiadomości.

READ  Dziewczyna znajduje telefon ukryty w toalecie samolotu, a jej rodzina twierdzi, że stała się celem

„Ogłoszenia dużych firm są czasami wskazówką tego, co się ogólnie dzieje, ale tak naprawdę nie uchwycą całego obrazu. Będzie to tylko ułamek tego, co się dzieje w całości.”

Michael Gordon, pełniący obowiązki głównego ekonomisty w Westpac, mówi, że dostosowanie gospodarcze będzie bolesne dla niektórych osób.

dostarczone

Michael Gordon, pełniący obowiązki głównego ekonomisty w Westpac, mówi, że dostosowanie gospodarcze będzie bolesne dla niektórych osób.

W środę poznamy najnowsze dane dotyczące bezrobocia za ostatnie trzy miesiące ubiegłego roku. Ekonomiści spodziewają się, że stopa utrzyma się na poziomie 3,3%, po tym jak w ciągu ostatnich 18 miesięcy utrzymywała się na poziomie 3,2% lub blisko niego.

„Wydaje się to dość przekonującym sygnałem, że dotarliśmy do ściany, jeśli chodzi o pełne zatrudnienie” — mówi Gordon. „Tendencja przesuwa się w kierunku słabszej gospodarki, a bezrobocie z czasem rośnie”.

Westpac przewiduje, że stopa bezrobocia osiągnie najwyższy poziom 4,8% pod koniec przyszłego roku. Kiwibank spodziewa się, że stopa procentowa wzrośnie od połowy tego roku do około 5% lub 5,5% w przyszłym roku.

Duża ilość danych już wskazuje na słabość. Ogłoszenia o pracę, postrzegane jako wiodący wskaźnik tego, co ma nadejść, zaczynają spadać, podczas gdy ankiety biznesowe są coraz słabsze NZ Instytut Badań Ekonomicznych A ANZ pokazuje, że firmy chcą teraz redukować miejsca pracy, zamiast je dodawać.

Bezrobocie ma wzrosnąć w tym roku, ponieważ przedsiębiorstwa reagują na spowolnienie gospodarcze.  (zdjęcie pliku)

Getty Images

Bezrobocie ma wzrosnąć w tym roku, ponieważ przedsiębiorstwa reagują na spowolnienie gospodarcze. (zdjęcie pliku)

W przypadku MediaWorks stanowiska do likwidacji obejmują stanowiska aktualnie otwarte.

„To może skończyć się mikrokosmosem tego, co widzimy w szerszej gospodarce” – mówi Gordon. „Kiedy aktywność zaczyna spadać, możemy zobaczyć, jak pracodawcy zdają sobie sprawę, że mimo wszystko nie muszą obsadzać tego stanowiska”.

Szybko zwrócił uwagę, że ogłoszenia o pracę nie spadły, po prostu osiągnęły szczyty i wróciły do ​​poziomów sprzed Covid.

READ  Cyfrowy zdenerwowany Revolut ma duży wpływ na zarobki „starego” banku

Nowa Zelandia nie jest jedynym krajem, w którym firmy zmniejszają zatrudnienie po pandemii, ponieważ perspektywy gospodarcze słabną.

W zeszłym tygodniu usługa strumieniowego przesyłania muzyki Spotify ogłosił, że tak Zredukować 6% globalnej siły roboczejlub około 600 miejsc pracy. Dyrektor naczelny Daniel Eck powiedział pracownikom w poniedziałek, że liczba pracowników musi zostać zmniejszona, aby dalej kontrolować koszty firmy.

Nastąpiło to po ogłoszeniu na początku tego miesiąca przez inne duże firmy technologiczne, takie jak Amazon, Microsoftu I Google Za dziesiątki tysięcy zwolnień w miarę wygasania boomu gospodarczego obserwowanego w branży podczas pandemii Covid-19.

„Na całym świecie zaczynamy dostrzegać redukcje miejsc pracy” – mówi Mark Hampton, doradca inwestycyjny w Hamilton’s Henden Green. „Z pewnością wydaje się, że jest to kwestia zaciskania pasa przez firmy”.

Gubernator Banku Rezerw, Adrian Orr, potwierdził to na specjalnej komisji w listopadzie Bank celowo planował recesję Aby powstrzymać inflację po jej spowolnieniu, podnosząc stopy procentowe.

„Nic dziwnego, że zaczynamy to dostrzegać” – mówi Hampton. „To właśnie miało się wydarzyć. Ale z pewnością nie ułatwi to ludziom, którzy stoją przed taką możliwością.”

Phoebe Newman

"Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie."

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *