Pat Stephenson Sungmi Kim / Personel
Łącznie 48% ankietowanych lekarzy ogólnych stwierdziło, że odczuwa wysoki poziom wypalenia.
Lekarze rodzinni twierdzą, że czują się bardziej przytłoczeni, przytłoczeni i niedoceniani niż kiedykolwiek, i ostrzegają, że system opieki zdrowotnej będzie musiał stawić czoła większym kosztom bez radykalnych inwestycji w ogólną praktykę.
Spośród ponad 3400 lekarzy ogólnych 48% zgłosiło wysoki poziom wypalenia – wzrost z 31% w 2020 r. – a prawie dwie trzecie (64%) planowało przejście na emeryturę w ciągu następnej dekady. Dane zostały opublikowane w piątek w raporcie Royal New Zealand College of General Practitioners, który zlecił niezależne badanie praktykujących lekarzy zimą 2022 roku.
„Jest naprawdę źle” – powiedziała dr Samantha Morton, przewodnicząca college’u i lekarz ogólny Wellington.
Jako lekarze pierwszego kontaktu zapewniamy 90% opieki zdrowotnej w kraju. Nasze poczucie przytłoczenia ma kluczowe znaczenie dla opieki zdrowotnej w kraju”.
Czytaj więcej:
* Tylko 19% pracowników Middlemore ED uważa, że ma środki do wykonywania swojej pracy
* Christchurch Hospital skraca pracę 100 pielęgniarek na jeden dzień
*Puste bieganie: czy osiągnęliśmy już szczyt wyczerpania, nawet w nowym roku?
* Lekarze ogólni zamykają księgi w miarę wzrostu zapotrzebowania pacjentów i niedoboru lekarzy
Morton, który jest również lekarzem rodzinnym w centrum Wellington, powiedział, że jeśli chodzi o zdrowie ludzi, nie ma miejsca na dzień wolny.
„Praca jest wszechogarniająca. Trzeba być wytrwałym, uważnym i pracować bardzo dobrze, co 15 minut.”
Kevin Stent / Rzeczy
Dr Brian Beatty, ówczesny dyrektor medyczny College of General Physicians, ostrzega, że problemy będą się powtarzać każdej zimy, jeśli braki w sile roboczej nie zostaną rozwiązane. (Film opublikowany po raz pierwszy w lipcu 2022 r. Betty pracuje teraz w General Practice NZ)
Według lokalizacji, najwyższe wskaźniki wypalenia były w Wairarapa (59%), Taranaki (55%) i Northland (55%), a następnie w Tairāwhiti, Waikato, Whanganui i Wellington – wszystkie ponad 50%.
Lekarze pierwszego kontaktu alarmowali o wypaleniu i starzejącej się sile roboczej na długo przed pandemią, ale Covid-19 spotęgował problem, ponieważ listy oczekujących na planowane leczenie stopniały, a dostęp do opieki onkologicznej stał się trudniejszy.
Morton powiedział, że wraz ze spadkiem zadowolenia lekarzy ogólnych kroki, które należy podjąć, stają się coraz bardziej radykalne.
„Jeśli patrzymy i czekamy i zobaczymy, co się stanie – chodzi o życie ludzi. I chodzi o koszt systemu opieki zdrowotnej. „
Robert Kuchnia/Personel
Samantha Morton, prezes Royal New Zealand College of Medical Practitioners, w swojej praktyce w Wellington (zdjęcie z akt).
„Jeśli nie zapewnimy kompleksowej opieki medycznej w społeczności, mogę zagwarantować, że będzie to kosztować system opieki zdrowotnej znacznie więcej”.
Kolegium oszacowało, że gdyby 425 pracowników służby zdrowia w wieku 65 lat i więcej przeszło na emeryturę dzisiaj, bez lekarza byłoby 725 000 Nowozelandczyków.
Wielu Nowozelandczyków napotkało już przeszkody w kontaktach z lekarzami pierwszego kontaktu.
Ostatnie dane z oddzielnej organizacji GP GenPro ujawniły, że ponad połowa ze 185 ankietowanych przychodni w rzeczywistości nie zarejestrowała się, a prawie 90% w jakiś sposób ograniczyło swoje usługi.
Morton powiedział, że kluczowe rozwiązania polegają na „ogromnym wzroście” liczby przeszkolonych studentów medycyny w Nowej Zelandii, daniu stażystom większego doświadczenia w praktyce ogólnej i naprawieniu luki w wynagrodzeniach między lekarzami – która według raportu wynosiła średnio około 50 000 USD.
Minister zdrowia dr Ayesha Verral, która była widziana w raporcie, powiedziała, że jest „bardzo świadoma” obaw lekarza rodzinnego, ponieważ kilkakrotnie spotkała się z kluczowymi liderami podstawowej opieki zdrowotnej.
Rzeczy
Minister zdrowia dr Ayesha Verral powiedziała, że chce wzmocnić pozycję lekarzy rodzinnych, aby mogli wykonywać swoją pracę.
„Wielu lekarzy rodzinnych powiedziało mi, że chcą, aby model o wyższym poziomie ufności zadziałał. Na przykład, umożliwiając lekarzom rodzinnym bezpośrednie zamawianie określonych badań radiologicznych, możemy zrezygnować ze skierowania do specjalisty.
„Ostatecznie chcę, aby uprawnieni lekarze ogólni wykonywali swoją pracę i świadczyli usługi swoim społecznościom”.
Feral powiedział, że Te Watu Ura współpracuje z uczelnią, aby ćwiczyć i zwiększać liczbę przeszkolonych lekarzy ogólnych rocznie z 200 do 300 do 2026 r., koncentrując się na zwiększeniu liczby lekarzy Maorysów i Pacyfiku.
Ferral powiedział, że aby zwiększyć ogólną siłę roboczą, inne zmiany obejmowały podwyżkę wynagrodzeń dla rejestrujących się lekarzy pierwszego kontaktu i specjalne 3600 USD na płatności za praktyki, które szkolą lekarzy po ukończeniu studiów.
Verrall nie odpowiedział na pytanie dotyczące ustalenia różnicy w wynagrodzeniach lekarzy pierwszego kontaktu ze względu na płeć.
