SpaceX oskarżony o nielegalne zwalnianie pracowników, który powiedział, że dyrektor generalny Elon Musk był „żenujący”

SpaceX oskarżony o nielegalne zwalnianie pracowników, który powiedział, że dyrektor generalny Elon Musk był „żenujący”
Pracownicy SpaceX napisali w 2022 roku list, w którym odnieśli się do dyrektora generalnego Elona Muska jako

Nathana Lin/Bloomberga

Pracownicy SpaceX napisali w 2022 roku list, w którym określili dyrektora generalnego Elona Muska jako „częste źródło rozproszenia uwagi i zawstydzenia”.

Amerykańska agencja pracy oskarżyła SpaceX o nielegalne zwalnianie pracowników po tym, jak napisała list otwarty, w którym krytykowała dyrektora generalnego Elona Muska, i stworzyła wrażenie, że działania pracowników są monitorowane przez firmę rakietową.

W środę (czasu lokalnego) dyrektor regionalny Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy (NLRB) z siedzibą w Los Angeles złożył skargę, w której zebrał osiem zarzutów nieuczciwych praktyk pracowniczych przeciwko SpaceX.

Sprawy te wynikają z rzekomych działań spółki po rozesłaniu pisma pracowniczego w czerwcu 2022 r.

W piśmie, oprócz innych obaw związanych z miejscem pracy, wezwano kadrę kierowniczą do potępienia publicznego zachowania Muska na X – platformie znanej wówczas jako Twitter – i pociągnięcia wszystkich do odpowiedzialności za niedopuszczalne zachowanie.

Działania Muska obejmowały bagatelizowanie postawionych mu zarzutów o molestowanie seksualne, czemu miliarder zaprzeczył.

„Jako nasz dyrektor generalny i najważniejszy rzecznik, Elon jest postrzegany jako twarz SpaceX, a każdy tweet, który wysyła, jest rzeczywistym publicznym oświadczeniem firmy” – napisano wówczas w liście otwartym.

W liście wymieniono także działania Muska jako „powtarzające się źródło rozproszenia uwagi i zawstydzenia”.

SpaceX, które Musk założył w 2002 roku, buduje i wystrzeliwuje zaawansowane rakiety i statki kosmiczne.

David J. Phillip/AP

SpaceX, które Musk założył w 2002 roku, buduje i wystrzeliwuje zaawansowane rakiety i statki kosmiczne.

Jak wynika z dokumentów złożonych w listopadzie 2022 r. w imieniu jednego pracownika w NLRB, łącznie dziewięciu pracowników zostało szybko zwolnionych za udział w piśmie.

Oprócz zwolnień, w środowej skardze (ponownie obejmującej osiem spraw) zarzucono SpaceX przesłuchiwanie innych pracowników w związku z wiadomością, ogłaszanie, że pracownicy zostali zwolnieni za udział w przesłaniu i „nawoływanie pracowników do rezygnacji, jeśli nie zgadzają się z postępowaniem prezydenta”. ” Dyrektor generalny Elon Musk.”

W skardze zarzuca się również, że niektórym pracownikom pokazano zrzuty ekranu z komunikatami dotyczącymi wiadomości, co „wywołało wśród pracowników SpaceX wrażenie, że ich chronione, skoordynowane działania są monitorowane”.

READ  NZ Post mówi, że wysyłanych jest miliony mniej wiadomości, ale przyszłość nie jest „bez liter”

SpaceX nie odpowiedziało natychmiast na prośby Associated Press o komentarz w czwartek.

Jak wynika ze złożonego w środę wniosku, firma z Hawthorne w Kalifornii ma czas do połowy stycznia na udzielenie odpowiedzi na skargę. Skarga stanowi pierwszy krok NLRB w kierunku złożenia pozwu w sprawie tych zarzutów i uzyskania ugody. Jeśli ugoda nie zostanie osiągnięta, rozprawa rozpocznie się 5 marca w Los Angeles.

Phoebe Newman

"Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie."

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *