Były szef Wallabies, Alan Jones, skrytykował Australię za mianowanie Eddiego Jonesa głównym trenerem kraju w zjadliwej kolumnie.
Alan Jones był trenerem Wallabies w latach 1984-1987, zanim objął kierownictwo drużyny ligi rugby Balmain Tigers i zaczął nadawać w Australii.
nie do pracowitość
W swojej rubryce dot przechodzićJones skrytykował Australii w rugby szefa Hamisha MacLennana za to, że nie dołożył należytej staranności przed zwolnieniem go Dave’a Rainey’a i zatrudnienie Eddiego Jonesa.
„Najwyraźniej nie przeprowadzono due diligence osoby zwolnionej przez Rugby Australia” – napisał Jones.
„Brak procesu powinien budzić pytania dla całej australijskiej rady rugby”.
Wiedza McLennana na temat rugby była ograniczona, dodał Jones, zanim zwrócił swoją uwagę na nowego szefa Wallabies.
„Ostatnim razem, gdy trenował australijską drużynę, został zwolniony w 2005 roku, po siedmiu porażkach z rzędu” – napisał.
W tamtym czasie prominentni przywódcy Wallabies narzekali, że jest to zbyt nakazowe i zabija ich spontaniczność.
„W grze wiadomo również, że pchnął swojego asystenta trenera, Ewana Mackenziego, tak mocno, że Mackenzie trafił na oddział zdrowia psychicznego podczas kampanii Mistrzostw Świata w 2003 roku”.
„Nie znoszę ludzi”.
Najczęstszą krytyką Jonesa byłego trenera Wallabies był brak wyrzutów sumienia, porównujący go do osoby z antyspołecznym zaburzeniem osobowości (ASPD).
„Wyraźnie wykazuje cechy osobowości, które psychologowie identyfikowaliby z osobą z antyspołecznym zaburzeniem osobowości” – napisał Jones.
Osoby z tym schorzeniem są również określane jako „socjopaci” lub „psychopaci”.
„Osoby z antyspołecznym zaburzeniem osobowości są kontrolujące i agresywne oraz nie wykazują winy ani wyrzutów sumienia za swoje destrukcyjne zachowanie.
Krótko mówiąc, osoby z socjopatią mogą mieć niewielką empatię i mieć zwyczaj usprawiedliwiania swoich działań, ale znają różnicę między dobrem a złem.
Psychopaci nie mają poczucia moralności ani empatii.
„Osoby z antyspołecznym zaburzeniem osobowości, niezależnie od tego, czy są chore społecznie, czy psychicznie, mają trudności z utrzymaniem przyjaźni i relacji zawodowych.
Stąd cytat Eddiego Jonesa: „Nie znoszę ludzi”.
Czy to dobrze dla australijskiego rugby?
„Jeśli trener wykazuje cechy takie jak słaba empatia, niska inteligencja emocjonalna, brak troski o dobro innych, skłonność do zastraszania i grożenia w celu utrzymania kontroli oraz trudności w uczeniu się na błędach – czy Eddie Jones jest Twoim idealnym trenerem w 2023 roku? ”
Eddie Jones się nie zmienił
81-latek twierdzi, że Eddie Jones nie zmienił się od czasu podjęcia pierwszych obowiązków w zarządzaniu Wallabies, używając cytatów z Dylana Hartleya, aby podkreślić swój punkt widzenia.
Dodał, że Jones miał prawo domagać się poświęcenia, dyscypliny i kontroli, ale wierzył, że „nie trzeba być dzikim, aby odnieść sukces jako trener”.
„Rugby Australia ma obowiązek opiekować się graczami i personelem na zapleczu” Książki Alana Jonesa.
„Oczywiście nie sądzę, aby RA podjął właściwą decyzję i wątpię w kompetencje Hamisha McLennana do prowadzenia naszej gry”.
Nadal pisał, że robi wyjątek od sposobu, w jaki Jones traktuje ludzi i że uchodzi mu to na sucho tylko dlatego, że wygrał wystarczającą liczbę meczów.
Nie można winić Eddiego Jonesa za to, że uniknął kontroli i został nagrodzony nieujawnioną pracą, która kiedyś była uważana za najlepszą nagrodę trenerską w światowym rugby; ale historia sugeruje, że skończy się to wielkimi kosztami finansowymi dla Australii; ale jaki jest koszt rugby że w Australii jest naprawdę najniższy w historii?
„Wszyscy chcemy, aby Eddie Jones odniósł sukces, ale historia sugeruje, że po drodze ofiary przeważą nad zwycięstwami”.
Czytaj więcej: Obejrzyj: Duet Wallaby uderzył sędziego Mathieu Raynala w niesmacznym meczu podczas Australian Open
„Dożywotni biegacz. Pionier piwa. Guru micasica. Specjalny w popkulturze w ogóle”.
