Australijka ujawnia szokującego SMS-a od swojego szefa, który zmusił ją do natychmiastowego odejścia z pracy

Australijka zabrała głos, ujawniając szokującego SMS-a, który otrzymała od swojego szefa, który skłonił ją do natychmiastowego odejścia z pracy.

Madeleine Whittaker, która pracowała na stanowiskach kierowniczych w firmie budowlanej w Adelajdzie, cierpi na endometriozę, przewlekłą i bolesną chorobę ginekologiczną, która może dotknąć każdą osobę posiadającą macicę.

W pracy szczerze rozmawiała ze swoim szefem o swoich problemach zdrowotnych, wyjaśniając, że czasami potrzebuje krótkiego urlopu, aby uporać się z przewlekłą chorobą, ale podkreślała, że ​​jest rzetelnym i ciężko pracującym pracownikiem.

Jednak pewnej niedzielnej nocy jej stan się pogorszył, powodując ogromny ból. Wysłała list do swojego szefa, wyjaśniając, że potrzebuje poniedziałku wolnego, aby zaradzić bólowi.

„Hej! Nie mogę jutro przyjść do pracy ze względu na okres. Jutro wyślę zaświadczenie od lekarza i wrócę we wtorek. Bardzo przepraszam za niedogodności.”

Ale jego odpowiedź wprawiła ją w złość i oszołomienie.

„Przykro mi, Madeleine, jest dwadzieścia osiem w nocy. To jest niedopuszczalne. Proszę rozważyć swoje możliwości” – powiedział ponownie.

To była odpowiedź, która popchnęła ją do granic wytrzymałości i skłoniła do natychmiastowego rezygnacji.

Szybko odpowiedziała: „Proszę przyjąć to jako moją oficjalną rezygnację. Dziękuję, Madeleine. „

Mówiąc do news.com.auWhittaker wyjaśniła, że ​​jej szef nigdy nie rozumiał ani nie próbował zrozumieć endometriozy, a ona nigdy nie czuła się komfortowo poświęcając czas potrzebny na radzenie sobie ze swoją chorobą.

Była zszokowana jego ostrą reakcją i wyjaśniła, że ​​jego brak zrozumienia przyczynił się do jej natychmiastowej rezygnacji.

Powiedziała: „Czułam się mała, poczułam się zdradzona i jakby odebrano mi prawa”.

Co to jest endometrioza?

Endometrioza dotyka około 120 000 kobiet Kiwi – 1 na 10 – i 176 milionów na całym świecie.

Choroba przewlekła powoduje, że tkanka podobna do wyściółki macicy (endometrium) rośnie poza narządem. Tkanka, która jest obecna w każdym większym narządzie organizmu, często rozprzestrzenia się do jelit i jajowodów, powodując silny ból, obfite krwawienie, a w wielu przypadkach niepłodność.

Nie jest również znane lekarstwo, a wszystkie dostępne leki farmaceutyczne to środki przeciwbólowe, co oznacza, że ​​stosuje się je wyłącznie w celu poprawy komfortu osób cierpiących na tę chorobę.

Jedynym sposobem zdiagnozowania endometriozy jest operacja, a obecnie w Nowej Zelandii opóźnienie w rozpoznawaniu endometriozy wynosi 8,7 roku.

Według Endometriosis New Zealand w czasach, gdy nie ma potwierdzonej diagnozy pacjentek z endometriozą, u 3 na 4 pacjentek zostanie błędnie zdiagnozowana inna choroba, na którą nie chorują.

Średnio pacjent potrzebuje pięciu wizyt u lekarza rodzinnego, aby zostać skierowanym w celu postawienia diagnozy.

Około 30 do 50 procent osób chorych na endometriozę jest niepłodnych.

Drugi koszmar pracy Whittakera

Myśląc, że jej koszmar w pracy się skończył, znalazła inną pracę.

Mimo regularnego odczuwania bólu, była pozytywnie nastawiona do swojej nowej roli.

Ale Whittaker zaczęła poważnie chorować na endometriozę i w końcu nie była w stanie jej zignorować.

Spotkała się ze swoim nowym szefem i wyjaśniła, że ​​będzie potrzebować wolnego, aby poddać się operacji, i ujawniła, że ​​spotkała się z ciepłą reakcją.

Jednak kilka dni później została wezwana na spotkanie i zwolniona po tym, jak powiedziano jej, że nie przeszła okresu próbnego.

To pozostawiło ją załamaną i wierzącą, że odeszła, ponieważ potrzebowała wolnego na operację, a nie dlatego, że nie spełniała oczekiwań w swojej pracy.

Kraje, które oferują urlop menstruacyjny

Od grudnia 2023 r. osiem krajów legalnie zapewnia urlop menstruacyjny.

W 1947 roku Japonia wprowadziła urlop menstruacyjny, który stanowił, że pracodawcy nie mogą wymagać od kobiet pracy w dni, w których występują problemy menstruacyjne.

Indonezja również wprowadziła tę politykę w 1948 r. i zrestrukturyzowała ją w 2003 r., stanowiąc, że pracownice cierpiące na bóle menstruacyjne nie są zobowiązane do pracy przez pierwsze dwa dni miesiączki.

W 2013 r. Tajwan przyjął przepisy zezwalające pracownicom na trzy dni płatnego urlopu menstruacyjnego rocznie, natomiast w 2015 r. Zambia przyznała pracownicom jeden dzień urlopu menstruacyjnego w miesiącu bez podania przyczyny ani żądania zaświadczenia lekarskiego.

Od 2023 r. kobiety w Hiszpanii będą miały prawo do trzech dni urlopu menstruacyjnego w miesiącu z możliwością przedłużenia do pięciu dni, jeśli doświadczą bolesnych okresów.

Wietnam, Korea Południowa i Filipiny zapewniają urlop menstruacyjny.

W Nowej Zelandii trwa obecnie Miesiąc Świadomości Endometriozy