Badanie ujawnia alarmującą dyskryminację osób starszych w sektorze zdrowia

Nowe wyniki badań w dziedzinie zdrowia wzbudziły ostrzeżenie dotyczące przyszłego zatrudnienia w sektorze opieki nad osobami starszymi.

Samantha Heath jest adiunktem pielęgniarstwa w Unitec w West Auckland.

Jej badania, które wkrótce zostaną opublikowane, ujawniły, że 30% pielęgniarek stażystów ankietowanych w całym kraju nie chce pracować w opiece hospicyjnej.

Heath mówi, że jest to niepokojąca liczba, biorąc pod uwagę, że jedna czwarta mieszkańców Nowej Zelandii będzie miała 65 lat i więcej w następnej dekadzie.

Mówi, że pilnie potrzebne są działania, aby zwiększyć zainteresowanie zawodami pielęgniarskimi w opiece nad osobami starszymi i zaradzić oznakom starzenia się, które ujawniły jej badania.

„Musimy przygotować naszych uczniów do spotykania się ze starszymi wszędzie tam, gdzie są przydzielani” — mówi Heath.

„Było dla nas kilka lekcji, jeśli chodzi o to, jak regulujemy ekspozycję uczniów na warunki kliniczne. W jednej części badania stwierdziliśmy, że nadużywaliśmy opieki stacjonarnej dla osób starszych i naprawdę podważaliśmy lekcje, których należy się tam nauczyć.”

Badania ujawniły również oznaki ageizmu w lokalnych postawach wobec osób starszych.

Starzenie się jest problemem uznanym na całym świecie i nie ogranicza się do osób starszych czy sektora opieki zdrowotnej.

Mimo to Heath mówi, że była zaskoczona tym, jak twarde postawy pojawiły się w jej badaniach.

Mówi, że jak najszybsze wdrożenie zmian byłoby lepsze dla przygotowania siły roboczej na przyszłość.

„Odkryliśmy, że w kosmosie jest wiele do zrobienia” – mówi. „Możemy zmniejszyć zjawisko starzenia się, które obserwujemy u naszych uczniów”.

Te Whatu Ora Health NZ szacuje, że 46% budżetu na opiekę zdrowotną wydaje się obecnie na wspieranie osób w wieku 65 lat i starszych.

Jednostka zdrowia spodziewa się, że do 2032/33 wzrośnie do 54%. Dane dotyczące populacji przewidują, że do 2035 r. 21% populacji będzie miało 65 lat i więcej.

Te Whatu Ora wdraża program działań wspierających starzejącą się populację w kraju, który obejmuje lepsze wsparcie dla osób z demencją, rozwiązywanie problemu różnic w wynagrodzeniach między pracownikami domów opieki nad osobami starszymi a personelem szpitali oraz przegląd usług wspierających opiekę nad osobami starszymi.