Nieszczepieni pracownicy firm, do których mają zastosowanie przepisy dotyczące szczepień, nie będą mogli kontynuować swojej pracy, chyba że zostaną w pełni zaszczepieni przeciwko Covid-19 do 17 stycznia.
We wtorek rząd ustanowił nowe wymagania dotyczące szczepień pracowników w firmach, w których klienci muszą okazać przepustkę My Vaccine Pass w ramach nowego systemu sygnalizacji świetlnej.
Nakreślono również uproszczony proces oceny ryzyka, którego muszą przestrzegać pracodawcy, podejmując decyzję o złożeniu wniosku o szczepienia w przypadku różnych rodzajów pracy.
Pracownicy, którzy chcą kontynuować pracę w miejscach pracy uznanych przez rząd za wysokiego ryzyka, będą musieli otrzymać pierwsze szczepienie w ciągu 10 dni, kiedy system sygnalizacji świetlnej wejdzie w życie 3 grudnia.
Czytaj więcej:
* Prawnik ds. rekrutacji: role, osoby nie mogą być przypisane
* Covid-19 NZ: rząd rozszerza mandaty na szczepionki na firmy wymagające certyfikacji szczepionek
* Prawnik mówi, że certyfikacja szczepionki Covid-19 jest „pośrednim zezwoleniem na szczepienia” dla pracowników
Aby kontynuować pracę, pracownicy będą musieli zostać w pełni zaszczepieni do 17 stycznia.
Dotyczy to tych, którzy pracują w hotelarstwie, imprezach, spotkaniach, blisko powiązanych biznesach i siłowniach.
Szczepienia będą wymagane dla wszystkich pracowników firm, które muszą korzystać z My Vaccine Passes, aby działać, lub mają możliwość korzystania z My Vaccine Passes, aby działać z mniejszą liczbą ograniczeń.
Minister ds. stosunków w miejscu pracy i bezpieczeństwa Michael Wood powiedział, że 91 procent Nowozelandczyków otrzymało już pojedynczą dawkę szczepionki, więc dla przeważającej większości wymóg ten nie stanowił problemu.
„Dla osób, które nie zostały jeszcze zaszczepione, szczególnie tych pracujących w obszarach, w których można zastosować My Vaccine Passes, pozostało 10 dni na otrzymanie pierwszej dawki”.
Powiedział, że nowe, usprawnione narzędzie oceny ryzyka w miejscu pracy zapewniło jasne ramy prawne, które pomogą firmom podejmować decyzje dotyczące szczepień w miejscu pracy.
Narzędzie zidentyfikuje cztery główne czynniki, z których co najmniej trzy muszą zostać spełnione, zanim uzasadnione będzie żądanie szczepienia do określonej pracy. Więcej testów i ulepszeń narzędzia zostanie wykonanych w ciągu najbliższych kilku tygodni.
Czynniki środowiska o niskim ryzyku, w których pracownicy znajdują się na większej przestrzeni o powierzchni 100 m2 wewnątrz lub na zewnątrz. Pracują co najmniej 1 metr od innych i w bliskim sąsiedztwie innych osób przez 15 minut lub krócej. Również, jeśli pracownik nie świadczy usług osobom znajdującym się w trudnej sytuacji.
Czynniki wyższego ryzyka obejmują pracę w pomieszczeniach o powierzchni mniejszej niż 100 metrów kwadratowych, mniej niż 1 metr od innych, więcej niż 15 minut w bliskim sąsiedztwie innych osób oraz świadczenie usług osobom szczególnie narażonym.
Powiedział, że firmy, które nie spełniły wymogów My Vaccine Passes, zostały ukarane grzywną w wysokości do 15 000 USD.
Narzędzie do oceny szczepień będzie prowadzone zgodnie z przepisami ustawy Covid-19 Public Health Response Act z 2020 r., zmienionej w tym tygodniu.
Powiedział, że nowy proces nie ominie ocen ryzyka, które firmy już przeprowadziły.
Powiedział, że firmy mogą wybrać, którego typu użyć, a wszelkie dotychczasowe oceny pozostają aktualne.
Ustawodawstwo umożliwiające stworzenie narzędzia oceny szczepień, a także zapewnienie czterotygodniowego płatnego wypowiedzenia i płatnego urlopu na szczepienie zostanie uchwalone w trybie pilnym w tym tygodniu.
Powiedział, że ustawa wejdzie w życie dzień po jej uchwaleniu.
Powiedział, że narzędzie oceny będzie dostępne dla firm po wydaniu przepisów w połowie grudnia na podstawie znowelizowanej ustawy.
Powiedział, że ma sens upewnienie się, że pracownicy w pomieszczeniach, którzy są potrzebni lub mogą korzystać z My Vaccine Pass, zostali zaszczepieni, niezależnie od tego, czy firma zdecydowała się zamówić My Vaccine Pass od klientów czy uczestników.
„Daje to zaufanie zaszczepionym klientom i oznacza, że firma będzie mniej podatna na przypadki.
„Przetestowaliśmy ten wymóg z zainteresowanymi stronami i uzyskał on szerokie poparcie, w tym wspólnot religijnych”.
„Obrońca popkultury. Pytanie o pustelnika w komedii. Alkoholista. Internetowy ewangelista”.