ERA nakazała Akademii Baletu i Tańca Whanganui zapłatę byłemu pracownikowi 30 000 dolarów

ERA nakazała Akademii Baletu i Tańca Whanganui zapłatę byłemu pracownikowi 30 000 dolarów

Bex Marshall pracowała w akademii od 2014 do 2021 roku. Zdjęcie /123rf

Whanganui Ballet and Dance Academy musi zapłacić byłemu pracownikowi prawie 30 000 dolarów po decyzji Urzędu ds. Stosunków Pracy.

Z tej kwoty 18 500 dolarów przeznaczono na „krzywdę i upokorzenie”.

Bex Stewart pracowała jako nauczycielka tańca w akademii od 2014 do 2021 roku, zanim w sierpniu złożyła rezygnację.

W liście Marshall powiedziała dyrektor akademii Annie Chandulal, że dała swoim uczniom wszystko – „oni o tym wiedzą i ty też” – ale nie mogła już pracować w takim środowisku.

„Ma to poważny wpływ na moje zdrowie psychiczne i samopoczucie, dlatego potrzebuję terapii, aby sobie z tym poradzić”.

Przed rezygnacją Marshalla Rowan Anderson z Urzędu ds. Stosunków Pracy (ERA) oświadczyła, że ​​złożyła osobistą skargę do Chandulal, „po wcześniejszym podnoszeniu kwestii dotyczących jej stawki wynagrodzenia i uprawnień do corocznego urlopu”.

„Rezygnację złożyła w dniu 11 sierpnia 2021 r. w związku ze skróceniem czasu pracy i wykluczeniem ze studia tańca przez (Akademię) przed zajęciami i pomiędzy nimi.”

W piśmie Marshall napisano, że w lipcu 2021 roku powiedziano jej, że nie wolno jej przebywać w studiu podczas przerw w zajęciach ze względu na koszty oświetlenia i ogrzewania.

„We wtorek 2 sierpnia 2021 roku przybyłem 35 minut przed zajęciami o 17:30, aby się przygotować.

„Ponieważ tego dnia uczyłem moich uczniów nowej pracy, chciałem uczyć jej przed przybyciem, tak jak robiłem to bez żadnych problemów przez 7,5 roku, kiedy uczyłem (w akademii).

„Przyszedłeś do studia i powiedziałeś, że nie wolno mi tu przebywać, dopóki nie zaczną się moje zajęcia, ponieważ mogę obciążyć cię kosztami pracy, i że zostałeś poinformowany, że od teraz będą obowiązywać takie warunki pracy”.

„Spakowała swoje rzeczy” i powiedziała Chandulal, że opuści budynek na 30 minut.

„To było niesprawiedliwe i rozdzierające serce. Całkowicie się załamałem i nie mogłem wrócić do pracy. „

Anderson stwierdziła, że ​​wykluczenie Marshall z akademii było destrukcyjne dla dobrej wiary wymaganej w stosunkach zawodowych, a to działanie wyrządziło jej krzywdę.

Jednakże skrócenie jej tygodniowego czasu pracy – z 13 do 10 – nie było wynikiem złożenia przez Marshall osobistej skargi, co, jak zasugerował Marshall, mogło być przyczyną zmiany.

Według Chandulala Marshall brał udział w trzech semestrach, które przynosiły straty i nie były oferowane w następnym semestrze.

„Akceptuję, że działania Whanganui Ballet polegające na zmianie godzin pracy pani Marshall były uzasadnione zarówno pod względem merytorycznym, jak i procesowym” – stwierdziła Anderson.

„Istniały realne podstawy do zmian i uważam, że Whanganui Ballet rzeczywiście i odpowiednio zaangażował panią Marshall i przeprowadziła z nią konsultacje”.

Anderson orzekł, że akademia musi zapłacić Machalowi 4300 dolarów za bezpłatny coroczny urlop, 1291,75 dolarów za niezapłacone nadgodziny, 2795 dolarów za utracone zarobki, odsetki od tej kwoty (5591,75 dolarów) oraz 18 500 dolarów za „zranienie i upokorzenie”.

Akademia musi także zapłacić grzywnę w wysokości 4000 dolarów – 2500 dolarów dla ERA i 1500 dolarów dla Marshalla.

W decyzji Andersona maksymalna kara w tej sprawie wynosiła 40 000 dolarów.

„Nie było jasnej historii podobnych problemów związanych z przestrzeganiem zasad w odniesieniu do akademii.

„Rozważając kwestię proporcjonalności, uważam, że tymczasowe złagodzenie sankcji jest właściwe”.

Marshall zażądał dodatkowej zapłaty za rzekome bezpłatne urlopy chorobowe i żałobne, ale to nie przyniosło skutku.

Mówiąc do KronikaMarshall powiedziała, że ​​jest zadowolona z orzeczenia Andersona.

„Uważam, że była to słuszna i uzasadniona sprawa, która została odpowiednio rozpatrzona.

„To dla mnie pozytywny wynik, który zamyka bardzo stresujący czas. Pomogło mi ruszyć do przodu zarówno osobiście, jak i zawodowo.”

Nie udało nam się skontaktować z dyrektorką akademii, Anną Chandulal, aby uzyskać komentarz.

Mike Tweed jest zastępcą dyrektora ds. wiadomości i dziennikarzem multimedialnym w firmie Kronika Wanganui. Odkąd zaczął w marcu 2020 r., zajmuje się wszystkim, od sportu po muzykę. Obecnie jego zainteresowania skupiają się na samorządzie lokalnym, przede wszystkim na Radzie Okręgu Whanganui.

Phoebe Newman

"Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie."

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *