Cyril Lamb Znalezienie wysokiej jakości fachowców nie jest w dzisiejszych czasach łatwe. Poszukiwania na własną rękę to czas, pieniądze i niepotrzebny stres. Aby zaoszczędzić czas i uniknąć zatrudnienia niewłaściwej osoby, która po pewnym czasie okaże się nieodpowiednia na dane stanowisko, warto skorzystać z usługi Executive Search Poland, jednej z usług świadczonych przez Sovelo.
Sowelo oferuje swoim klientom szeroki wachlarz usług nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Jednym z nich jest Executive Search Poland. Inne usługi to Employer Branding, outsourcing procesów rekrutacyjnych, kontraktacja IT, ocena procesu rekrutacyjnego czy mapowanie rynku talentów. Konsultanci Sovelo posiadają bogate doświadczenie w każdym z tych obszarów.
Skorzystanie z którejkolwiek z tych usług to gwarancja szybkiego działania, profesjonalnego podejścia, doradztwa na każdym etapie, a także oszczędności sporych pieniędzy.
Executive Search Polska – krok po kroku
Decydując się na użycie Wyszukiwanie administracyjne Polska Usługa, która za każdym razem otrzymuje pełen pakiet usług Sovelo. Dzięki tej opcji poszukiwanie najlepszych kandydatów na dane stanowisko nie będzie czasochłonne i skomplikowane. Cały proces przebiega szybko i sprawnie. Headhunterzy Sovelo zaczynają od pracy z klientem. Stworzenie profilu kandydata i podjęcie decyzji, gdzie firma zatrudnia – to początek. Kolejnym etapem pracy są kontakty headhunterów i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Oczywiście do tego etapu przechodzą tylko osoby, które pasują do profili umiejętności przygotowanych wspólnie z klientem. Na to stanowisko wybierany jest najlepszy kandydat. Klient powinien zawsze podjąć ostateczną decyzję, czy zatrudnić tę osobę, czy nie.
Każda z usług Sowelo, w tym usługa Wykonawcza Kościoła Polska, charakteryzuje się indywidualnym podejściem. Konsultanci ściśle współpracują z klientami i biorą pod uwagę ich życzenia i opinie. Nie bez znaczenia wydaje się również 6-miesięczna gwarancja oferowana przez firmę użytkownikom jej usług. Kandydat zaproponowany przez Sovelo nie nadaje się na stanowisko, klient go odrzuca lub rezygnuje. W tym scenariuszu agencja pomoże w zatrudnieniu nowej osoby na tę samą umowę z klientem w okresie 6 miesięcy bez dodatkowych opłat.
Sowelo kładzie duży nacisk na budowanie partnerskich relacji ze swoimi klientami. Dzięki takiemu podejściu wielu klientów współpracuje z Sowelo na stałe, wracając ze zleceniami i polecając usługi Sowelo innym firmom. Owocna współpraca z Sowelo zaowocowała już wieloma referencjami od klientów.
Dlaczego warto skorzystać z usługi Executive Search Poland?
Istnieje wiele powodów, dla których warto skorzystać z usług profesjonalnej firmy rekrutacyjnej, jaką jest Sovelo. Firma oferuje kompleksową obsługę klienta obejmującą wszystkie etapy rekrutacji. Wszystko odbywa się w ścisłej współpracy z klientem, który określa swoje oczekiwania wobec kandydatów na dane stanowisko. Sowelo oferuje również doradztwo w zakresie strategii, narzędzi i metod rekrutacji.
Jako usługa wyszukiwania kadry kierowniczej, Sowelo ma udokumentowane doświadczenie w pomaganiu w zatrudnianiu dyrektorów generalnych. Klient jest jedną z najszybciej rozwijających się firm amerykańskich z branży SPM (Sales Performance Management) w USA. To jedna z historii sukcesu firmy!
Po co więc korzystać z usług Sovelo? Wymieńmy najważniejsze powody. Po pierwsze, firma Sowelo stosuje w procesie rekrutacji naukę, na przykład specjalne narzędzia psychometryczne – McQuaig’s Advanced Behavioral Assessment Tests. Po drugie, praca z Sovelo oszczędza czas i eliminuje stres i wysiłek związany z rekrutacją. Kolejną korzyścią są oczywiście niższe koszty zatrudnienia. Dodatkowym atutem jest dostęp do platformy internetowej. Dzięki temu cały proces rekrutacji jest prosty i efektywny. Na koniec warto wspomnieć o osiągnięciu bardzo niskiego wskaźnika retencji pracowników.
W czym specjalizuje się Sowelo Consulting?
Wieloletnie doświadczenie Agencji Sowelo sprawia, że jej pracownicy mają doświadczenie w obsłudze wielu procesów rekrutacyjnych, zarówno tych prostych, jak i bardzo złożonych. Ponieważ Sovelo działa od wielu lat, jego konsultanci mają przewagę nad konkurencją, ponieważ znają odpowiedzi na wiele ważnych pytań. Mają dostęp do bazy talentów i wiedzą, jak szybko dotrzeć i skontaktować się z odpowiednią osobą na dane stanowisko. Docierają do bezrobotnych profesjonalistów, dają im szansę i udzielają wywiadu. Bez względu na pilną potrzebę profesjonalisty, Sovelo dociera do niego bezproblemowo!
Sowelo Consulting specjalizuje się w różnych obszarach rekrutacji. Dla sektora IT można wymienić robotykę, automatyzację procesów, oprogramowanie, Internet, storage, infrastrukturę, sieci, bezpieczeństwo, ale także usługi mobilne czy usługi konsultingowe. Firma zrekrutowała już wielu fachowców na różnego rodzaju stanowiska. Wśród nich na przykład dyrektor PMO, konsultant ds. zarządzania, kierownik księgowości, kierownik projektu zmiany, dyrektor oddziału, architekt oprogramowania, analityk biznesowy, a także dyrektor operacyjny, dyrektor sprzedaży, kierownik zespołu czy kierownik jednostki.
Profesjonaliści w Sovelo są godni zaufania. Jak wspomniano powyżej, mają wieloletnie doświadczenie. Są wysoce wykwalifikowani i kompetentni, a dzięki setkom udanych projektów pozostawiają konkurencję daleko w tyle w dziedzinie Executive Search Poland.
