Mark Zuckerberg „oczywiście rozczarowany” wakacyjnym pytaniem pracownika

Mark Zuckerberg „oczywiście rozczarowany” wakacyjnym pytaniem pracownika
Podróż

Kelly Alton, dyrektor generalny Travelers w Flight Center, opowiada o przyszłości podróży służbowych. Wideo / Dziekan Purcell

Mark Zuckerberg nie był w stanie całkowicie ukryć swojej złości na pracownika, który podczas spotkania firmowego pytał o dni wolne.

Na spotkaniu Q+A w dniu 30 czerwca dyrektor generalny Meta ogłosił kilka oświadczeń, w tym plany zmniejszenia liczby pracowników o niskich wynikach, jak wynika z niedawnego raportu.

Zuckerberg podobno ostrzegł pracowników, że niedawne załamanie rynku „może być jednym z najgorszych spadków, jakie widzieliśmy w najnowszej historii”, przed wprowadzeniem planowanych cięć kosztów.

Może więc nie jest to najlepszy moment, by zapytać pracownika w Chicago, czy „Meta Days” (dodatkowy czas wolny wprowadzony po pandemii) będzie kontynuowany w przyszłym roku.

Chociaż trzeba im przyznać, że pytanie zostało nagrane przed rozpoczęciem spotkania online.

„Ok… cóż”, odpowiedział Zuckerberg w nagraniu uzyskanym przez amerykański serwis informacyjny The Verge. „Biorąc pod uwagę mój ton w pozostałej części pytań i odpowiedzi, prawdopodobnie możesz sobie wyobrazić moją reakcję na to”.

Podczas tego spotkania Zuckerberg był surowy wobec pracowników, mówiąc, że Meta zastosuje wyższe standardy i ograniczy ludzi, którzy nie mogą spełnić nowych wytycznych dotyczących wydajności.

„Mówiąc realistycznie, prawdopodobnie w firmie jest grupa ludzi, których nie powinno tu być” – powiedział Zuckerberg, szokując wielu słuchaczy.

Według rzecznika Meta, Joe Osborne’a, nie powinno to dziwić nikogo, kto zna Meta.

„Zgłaszanie tych wysiłków jest zgodne z tym celem i tym, co już publicznie podzieliliśmy się naszym podejściem” – powiedział w oświadczeniu.

„Każda firma, która chce mieć trwały wpływ, musi ćwiczyć zdyscyplinowane ustalanie priorytetów i pracować z dużą intensywnością, aby osiągnąć cele”.

Wakacje w Ameryce

Stany Zjednoczone są jednym z nielicznych krajów (i jedynym krajem uprzemysłowionym na świecie), który nie traktuje płatnego urlopu jako prawa. W związku z tym wymiar urlopu wypoczynkowego różni się w zależności od pracodawcy.

READ  Nowy konkurent o najtańszy tytuł pojazdu elektrycznego

Dokładne liczby są trudne do znalezienia, ale raporty mówią, że pracownicy Meta w większości lokalizacji w USA otrzymują 21 dni wolnych, 11 dni wolnych od pracy oraz „dni chorobowe, kiedy ich potrzebujesz”.

To wspaniałomyślne, biorąc pod uwagę, że średnia w USA wynosi około 10 dni w roku.

W 2020 r. Zuckerberg dał również wszystkim pracownikom cały tydzień Święta Dziękczynienia i dodał dodatkowe trzy dni płatnego urlopu, zwanego urlopem meta.

Sam Zuckerberg jest fanem łączenia zabawy z pracą i wyjeżdżania na wakacje podczas podróży służbowych.

W ostatnich latach dużo podróżował z żoną Priscillą Chan do popularnych miejsc turystycznych, takich jak Luwr w Paryżu, Partenon w Grecji i wyspa Kauai na Hawajach, gdzie jest właścicielem wielu nieruchomości.

Phoebe Newman

"Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie."

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *