Niespodzianka dotycząca zatrudnienia: Bezrobocie nieznacznie rośnie, ale spowolnienie nie jest tak złe, jak oczekiwano

Stopa bezrobocia wzrosła w grudniu, ale nie tak bardzo, jak oczekiwał rynek.

Nowe dane opublikowane dzisiaj przez Stats NZ pokazują, że stopa bezrobocia w grudniu 2023 r. wyniosła 4 proc. w porównaniu z 3,9 proc. w poprzednim kwartale.

Oczekiwania rynkowe wskazywały na wzrost o 4,3 proc.

Bank Rezerw prawdopodobnie zinterpretuje to jako sygnał, że gospodarka radzi sobie lepiej niż oczekiwano, i może zwiększyć presję na utrzymanie stóp procentowych na obecnym poziomie przez dłuższy czas.

„Wzrost bezrobocia zajmie więcej czasu” – powiedział Jarrod Kerr, ekonomista w Kiwibank. „Na pierwszy rzut oka dzisiejszy raport bagatelizuje szanse na krótkoterminową obniżkę stóp procentowych przez Bank Rezerw Nowej Zelandii. Pomysły na obniżki w maju i sierpniu prawdopodobnie przeciągną się na listopad. Podtrzymujemy nasze wezwanie do obniżek rozpoczynających się w Listopad.”

Stopa bezrobocia wzrosła w ciągu roku o 0,6 punktu procentowego w porównaniu z 3,4 procent w kwartale z grudnia 2022 roku.

„Wskaźnik bezrobocia powrócił do poziomu z 2019 r., po ostatnich historycznych minimach” – stwierdziła Becky Collett, dyrektor ds. statystyk pracy i opieki społecznej.

„Spadek bezrobocia stanowił część wyjątkowego okresu gospodarczego od 2021 do 2022 r., kiedy wąskie granice ograniczały wzrost podaży pracy, a popyt na pracę pozostawał wysoki”.

Liczba bezrobotnych wzrosła do 122 tys. (wzrost o 3 tys.).

W ciągu kilku minut po publikacji dolar nowozelandzki wzrósł do 60,91 centów amerykańskich z 60,79 centów amerykańskich. Jeśli chodzi o stopy procentowe, dwuletnia stopa swapów wzrosła do 4,93 procent z 4,89 procent.

Wskaźnik kosztów pracy (LCI) i stawki wynagrodzeń (w tym nadgodziny) wzrosły o 4,3% w roku poprzedzającym kwartał kończący się w grudniu 2023 r. Wzrost ten był taką samą roczną zmianą procentową odnotowaną przez LCI w kwartałach marca, czerwca i września 2023 r.

Średnie zarobki godzinowe w normalnym czasie, mierzone w kwartalnym badaniu zatrudnienia, wzrosły w ciągu roku o 6,9 procent, do 40,84 dolarów.

Średnie tygodniowe zarobki (w tym nadgodziny) pracowników zatrudnionych w QES w przeliczeniu na pełny etat również wzrosły o 6,1% w ciągu roku do kwartału grudnia 2023 r., do 1588 dolarów.

Kerr z Kiwibanku stwierdził, że migracja ma bardzo silny wpływ.

„Liczba ludności w wieku produkcyjnym osiągnęła najwyższy poziom w historii (począwszy od 1986 r.), a wzrost zatrudnienia nie może nadążać” – stwierdził.

Sezonowo wyrównany wskaźnik zatrudnienia wyniósł 69,0 proc. wobec 69,2 proc. w ostatnim kwartale.

„Nie chodzi tylko o dzisiejsze stare dane, które opóźniają gospodarkę. Chodzi o prognozy dotyczące dynamiki i zatrudnienia do 2025 r.” – powiedział Kerr.

„Gospodarka jest mniejsza niż prognoza Banku Rezerw Nowej Zelandii z listopada, a wzrost zatrudnienia prawdopodobnie utknie w martwym punkcie. Oczekuje się, że stopa bezrobocia przekroczy w tym roku 5 procent, ponieważ pracodawcy dostosowują wielkość swoich przedsiębiorstw. To przez Rezerwę Projekt Banku Nowej Zelandii. Prawdopodobnie zobaczymy spadek presji płacowej (i inflacji).”

W przypadku mężczyzn stopa bezrobocia wyniosła 3,7 proc. wobec 3,8 proc. w ostatnim kwartale. W przypadku kobiet stopa bezrobocia wyniosła 4,3 proc. wobec 4,1 proc. w ostatnim kwartale.

Alan McDonald, szef działu rzecznictwa w Stowarzyszeniu Pracodawców i Producentów (EMA), powiedział, że choć było to lepsze niż oczekiwano, podejrzewa, że ​​obecnie sytuacja jest gorsza, niż wykazały statystyki.

Powiedział: „Te liczby pochodzą z ostatnich trzech miesięcy 2023 r. Anegdotycznie wiemy, że sytuacja gospodarcza uległa dalszemu pogorszeniu, a dzisiejsza realna stopa bezrobocia prawdopodobnie będzie wyższa”.

„Coraz częściej słyszymy od naszych członków, że otoczenie gospodarcze staje się coraz trudniejsze, ponieważ rosnące koszty i rosnące stopy procentowe wpływają nie tylko na uznaniowe wydatki konsumentów, ale także na rosnące koszty finansowania przedsiębiorstw”.

Stwierdził, że znalazło to odzwierciedlenie w rosnącej liczbie próśb o pomoc otrzymywanych przez EMA od członków, którzy musieli wziąć pod uwagę kwestię personelu.

„Nasza linia doradcza, która zapewnia naszym członkom specjalistyczne porady dotyczące rekrutacji, odnotowała wzrost liczby wezwań do restrukturyzacji i wsparcia w przypadku zwolnień o prawie 90 procent w porównaniu z tym okresem w zeszłym roku”.

„W styczniu nasz zespół odbierał więcej niż dwa telefony dziennie od firm, które rozważały zwolnienia i restrukturyzację, co jest głęboko niepokojące, biorąc pod uwagę, że początek roku jest zazwyczaj jednym ze spokojniejszych miesięcy.

Powiedział, że należy pamiętać, że wysoka stopa bezrobocia odzwierciedla sytuację właścicieli firm, którzy borykali się z trudnościami i musieli zwolnić ludzi lub zamknąć działalność.

Liam Dunne jest głównym redaktorem biznesowym w New Zealand Herald. Jest starszym pisarzem i felietonistą, a także prezentuje i produkuje filmy i podcasty. Do „Heralda” dołączył w 2003 roku.