Phoebe Newman rozpryskiwać
Firma 4 Day Week Global została wymieniona jako „niepełnosprawna” na liście najbardziej wpływowych firm magazynu Time.
Pionierska firma z Nowej Zelandii osiągnęła czterodniowy tydzień pracy miejsce na liście 100 najbardziej wpływowych firm magazynu Time.
4 Day Week Global został uznany za „niepełnosprawny” na liście, która obejmowała również Apple, Microsoft, Disney, TikTok i Kim Kardashian.
Andrew Barnes, który wraz z Charlotte Lockhart założył 4-dniowy tydzień, powiedział, że umieszczenie go na liście było kamieniem milowym w ruchu 4-dniowego tygodnia i dumnym dniem dla Nowej Zelandii.
Powiedział, że to, co zaczęło się jako mały eksperyment w 2018 roku, nadal wpływało na dyskusję na Światowym Forum Ekonomicznym w Davos, a światowe media poszły w jego ślady.
„Przy tempie wzrostu tego ruchu podejście polegające na skróceniu czasu pracy stanie się ogólną polityką w ciągu najbliższych pięciu lat”.
RNZ
Pracodawca, który opowiadał się za czterodniowym tygodniem pracy, mówi, że Nowa Zelandia pozostaje w tyle za resztą świata, jeśli chodzi o opuszczanie jej od poniedziałku do piątku.
W modelu 100-80-100 4 dni w tygodniu pracownicy zatrzymują 100% swoich wypłat, jednocześnie redukując godziny pracy do 80% i utrzymując 100% produktywności.
Barnes powiedział, że nowy system elastycznego czasu pracy został doceniony za poprawę zdrowia psychicznego, więzi rodzinnych i społecznych, satysfakcję z pracy oraz morale i zaangażowanie pracowników, a także stałą i lepszą produktywność firmy.
Wśród światowych orędowników tego modelu jest znany amerykański senator i były kandydat na prezydenta Bernie Sanders, który publicznie opowiadał się za czterodniowym tygodniem pracy.
dostarczone
Andrew Barnes, współzałożyciel 4 Day Week Global, mówi, że dzięki tempu wzrostu, podejście polegające na skróceniu godzin pracy stanie się głównym nurtem polityki w ciągu najbliższych pięciu lat.
„Ponieważ technologia eksploduje, a wydajność wzrasta, nadszedł czas, aby przejść do czterodniowego tygodnia pracy bez utraty zarobków” – powiedział w zeszłym roku.
Już pojawiają się ruchy, by zalegalizować tydzień o cztery dni. W Australii komisja senacka wezwała swój rząd do poparcia procesu, aw marcu amerykański kongresman Mark Takano ponownie wprowadził ustawę o 32-godzinnym tygodniu pracy.
Globalny dyrektor generalny Dale Whelehan powiedział w 4 Day Week, że harówka od poniedziałku do piątku jest przestarzała i że badania wykazały, że produktywność nie spada poniżej modelu 100-80-100, ponieważ „wypoczęci ludzie osiągają lepsze wyniki”.
„Podczas sześciomiesięcznego programu pilotażowego w zeszłym roku zużycie spadło, a przychody pozostały; 92% uczestniczących firm stwierdziło, że będzie trzymać się harmonogramu”.
Whelan powiedział, że przyszłe badania będą koncentrować się na implikacjach dla zrównoważonego rozwoju, równości i zaangażowania obywatelskiego.
„Zarysowaliśmy tylko powierzchnię”.
Jeśli chodzi o Kardashian, która znalazła się na liście jako „okręt flagowy” i pojawiła się na okładce magazynu, Time powiedział, że jej chwalona firma, Skims, zrobiła wrażenie na inwestorach.
„W ostatniej rundzie finansowania w styczniu 2022 r. marka, która jest własnością prywatną, została wyceniona na 3,2 miliarda dolarów, czyli dwukrotnie więcej niż była wyceniana zaledwie dziewięć miesięcy wcześniej”.
Firma stworzyła również falę naśladowców i testuje nowe rozszerzenia marki, takie jak wejście na rynek odzieży ślubnej.
