To, ile zarabiają inni, jest źródłem trwałego uroku, ale jest też tematem tabu.
Nowy raport ze strony poszukiwania pracy rzuca światło na pensje i prowadzi do ekscytującej lektury.
Dane od maja do lipca tego roku pokazują, że wynagrodzenia wzrosły we wszystkich sektorach, a odsetek większości stanowisk wzrósł od 9,2% do 17,5% w porównaniu z poprzednim kwartałem.
Najlepiej płatne prace są w dziedzinie technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT), a pensje reklamowe wzrosły o prawie 6% w ostatnim kwartale, przy średniej 111 000 USD.
Jednak największy wzrost wynagrodzeń dotyczył pracowników sprzedaży, a pensje wzrosły o 20,5% do średnio 77 950 USD.
Pakowacze magazynowi również dostają więcej w tylnej kieszeni, a ich pensje wzrosły o 17,5% do 51 853 USD.
Menedżer krajowy z Nowej Zelandii, Rob Clark, mówi, że podwyżki płac mogą wynikać z „niesamowitej dynamiki w grze”.
„Nadal otrzymujemy rekordową liczbę zleceń na look.co.nz i tak jest od kilku miesięcy” – wyjaśnił.
„W rezultacie widzimy znacznie mniej kandydatów na pracę, więc tym, którzy chcą znaleźć talenty, jest to trudniejsze, a przy tej nierównowadze podaży i popytu obserwujemy wzrost wynagrodzeń na całym świecie”.
Clark mówi, że chociaż płace za stanowiska związane z ICT, sprzedażą i pakowaniem w magazynach odnotowały zdrowy wzrost, pensje odnotowują dobry wzrost „w całym spektrum”.
Najgorzej wypadające prace związane z podwyżkami płac można znaleźć w nieruchomościach i usługach komunalnych.
Dla ludzi sfrustrowanych liczbami, mówi, teraz jest „świetny czas na szukanie pracy”.
„Tam jest boom – nie ma co do tego wątpliwości”, powiedział. „Jeśli jesteś nieszczęśliwy lub szukasz następnego kroku, nigdy nie było lepszego czasu”.
„Można argumentować, że jest mniej konkurencyjny, z mniejszą liczbą osób ubiegających się o stanowisko niż było, więc jeśli szukasz zmiany, teraz jest czas, ponieważ masz najlepszą pozycję negocjacyjną w historii”.