Phoebe Newman Pracownicy centrum dystrybucji supermarketu Countdown uzyskali podwyżkę płac po Trzydniowy strajk w tym tygodniu.
Zdjęcie: RNZ / Claire Eastham-Farrelly
Około 700 pracowników w dwóch lokalizacjach w Auckland zrezygnowało z pracy, domagając się 5-procentowej podwyżki płac, zgodnie z rosnącymi kosztami utrzymania.
Firma ostrzegała przed brakami produktów w związku z procedurą.
First Union powiedział, że oprócz 5% podwyżki w przyszłym roku, pracownicy otrzymają około 4% podwyżki przez dziewięć miesięcy w 2023 roku.
Rzecznik Unii Jared Abbott powiedział, że umowa obejmowała dodatkowe zwolnienia chorobowe i zwolnienia, ale posiadanie większej ilości pieniędzy w pakiecie płac było najważniejszym czynnikiem dla pracowników.
„Pracownicy powiedzieli »nie wracaj z mniej niż 5% ofertą«, a możliwość postawienia im wczorajszej nocy i powiedzenia im, że dostali 5 procent, była naprawdę dobrym uczuciem.
„Atmosfera i imprezy, które się potem odbyły, były dla mnie wyjątkowym przeżyciem”.
Abbott powiedział, że umowa obejmuje również setki pracowników w Palmerston North i Christchurch.
Powiedział, że poparcie społeczne dla napastników dało im duże zaufanie.
„Dziękuję bardzo za ogólne wsparcie, zrobiło to ogromną różnicę dla tych ludzi.
„W linii pikiet mieliśmy różnego rodzaju ludzi, którzy wrzucali darowizny, zrzucali jedzenie.
„To naprawdę dało ludziom nadzieję, że uda im się to przejrzeć”.
Abbott powiedział, że nowa umowa uczyniła ich jednymi z najlepiej opłacanych pracowników dystrybucji w kraju, a dodatkowe pieniądze będą miały ogromny wpływ na ich rodziny.
Rzecznik supermarketu Countdown powiedział, że jest bardzo zadowolony z osiągnięcia porozumienia ze strajkującymi robotnikami.
Powiedzieli, że personel pracował niezwykle ciężko, aby zmniejszyć wpływ na klientów, ale prawidłowe uzupełnienie półek zajmie kilka dni.
