Hodowca bydła mlecznego z Morensville twierdzi, że stracił dziesiątki tysięcy dolarów po tym, jak technikowi nie udało się wszczepić części jego krów w cielę poprzez sztuczne zapłodnienie.
W 22. dniu krycia Peter Le Heron powiedział, że dowiedział się, że technik z firmy zajmującej się ulepszaniem hodowli zwierząt (LIC) został zwolniony ze służby z powodu niskich stawek, co ucierpiało również 16 lokalnych rolników.
„Zwykle wyniki otrzymuje się po 24 dniach, ale firma korzystała z dochodów od innych klientów w okolicy i byliśmy jednym z 17 rolników, których to dotyczyło”.
Le Heron powiedział, że w celu przywrócenia tempa wzrostu cielęcia zastosowano różne procedury, w tym nasienie z krótkiej ciąży.
Jednak pod koniec krycia odsetek nieurodzeń wyniósł 38% w porównaniu do 14% rok wcześniej i 16% rok wcześniej.
Le Heron powiedział, że LIC zaoferowało mu odszkodowanie, ale nie jest ono zbliżone do tego, co stracił.
„Brakowało mi pieniędzy w przedziale od 70 000 do 80 000 dolarów, a rekompensata w wysokości zaledwie 4198 dolarów to kopniak w spodnie. Innym oferowano mniej więcej tyle samo w przeliczeniu na krowę.
„Ostatecznie, jeśli są źli technicy, nie powinni ich zatrudniać, ponieważ przyszłość rolników leży w ich rękach, gdy zapylają”.
Le Heron stwierdziła, że łączna kwota odszkodowania w wysokości 4198,78 dolarów plus podatek GST nie obejmuje utraty dochodów ze sprzedaży cieląt, liczby pustych krów ani braku mleka od 37 krów, które nie ocieliły się w ciągu pierwszych trzech tygodni.
„To wszystko się sumuje, łącznie z dodatkowymi pieniędzmi na prace weterynaryjne. Jeśli krowy się spóźnią, nie będą mogły jeździć na rowerze w tym samym czasie i może powinniśmy podjąć działania zapobiegawcze, gdy przybędą weterynarze, aby pomóc im zacząć mieć ruję.
„Powikłania występują natychmiast, ale nie tylko w tym roku, w przyszłym roku wystąpią również z opóźnieniem”.
Lou-Heron powiedział, że wycofał wynagrodzenie, gdy zostało ono pierwotnie zaoferowane, a jego zastrzeżenia zostały przekazane zarządowi LIC.
Jednak Le Heron powiedział, że zarząd uznał tę politykę za dobrą.
W piśmie, do którego dotarł RNZ, zawarta jest oferta odszkodowania.
Stwierdza: „Na podstawie naszych obliczeń oszacowano, że wskaźnik niepowrotów w grupie AB (sztuczna hodowla) jest o 12,8 punktu procentowego wyższy niż średni wskaźnik niepowrotów w okręgu nadzorczym AB”.
Stwierdził również, że obliczenie „wzrostu wartości firmy” opierało się na liczbie inseminacji w stadzie Le Heron, pomnożonej przez średni odsetek przypadków niepowrotów na danym obszarze, a następnie pomnożonej przez zatwierdzoną komisję LIC dla każdej partii krów.
Le Heron powiedział, że chciałby zmiany w polityce wynagrodzeń, aby chronić rolników w przyszłości.
„Oni osiągają ogromne zyski, więc jaki milion dolarów dostają ze swoich zysków, aby uszczęśliwić rolników? Jesteśmy spółdzielnią i powinniśmy bardziej uważać.
„Myślę, że muszą zmienić swoją politykę dotyczącą awarii technicznych pod względem rekompensat, ale myślę, że muszą także zmienić swoje szkolenie techniczne, aby mieć pewność, że nadążają za szybkością”.
Malcolm Ellis, dyrektor generalny ds. rynków nowozelandzkich w LIC, przedstawił pisemne oświadczenie w odpowiedzi na pytania RNZ.
Powiedział, że wskaźniki niepowrotów są monitorowane codziennie od 24 dnia krycia, a w przypadku odchyleń technicznych od standardów technik jest zawieszany.
Ellis powiedział, że podczas wydarzenia LIC będzie współpracować z gospodarstwami, aby wykorzystać wszystkie opcje w celu zminimalizowania wpływu na gospodarstwo.
Ellis nie odpowiedział jednak na bezpośrednie pytania dotyczące sprawy Lou Herona ani tego, czy polityka wynagrodzeń zostanie zmieniona.
Powiedział, że spółdzielnia ma dwie zatwierdzone przez zarząd zasady dobrej woli, których celem jest pomoc w odzyskaniu zdrowia w przypadku, gdy praca technika AB nie spełnia określonych standardów.
„Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie.”