Wysokiemu wzrostowi płacy minimalnej i dużej sile przetargowej wśród pracowników, wynikającej z trudnej sytuacji na rynku pracy w Polsce, towarzyszą wprowadzone w marcu i kwietniu podwyżki płac w sektorze publicznym.
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło w marcu o 0,2% rok do roku, podobnie jak w lutym, nieco gorzej od konsensusu (-0,1% r/r). Stopniowo pogarsza się popyt na pracę, zwłaszcza w przetwórstwie przemysłowym (zwłaszcza przy produkcji mebli). Przedsiębiorstwa borykają się obecnie z malejącą i rosnącą konkurencją ze strony Azji, podczas gdy popyt eksportowy ze strony głównych partnerów handlowych Polski jest w dalszym ciągu słaby.
Ogólne warunki na rynku pracy pozostają dobre pomimo pewnych oznak ochłodzenia. W miarę poprawy sytuacji gospodarczej firmy w dalszym ciągu gromadzą pracowników w obawie, że nie będą w stanie ich obsadzić. W połączeniu z prospołeczną polityką rządu, bieżący rok powinien zaowocować dwucyfrowym wzrostem wynagrodzeń. Ze względu na znaczny spadek inflacji drugi miesiąc z rzędu dynamika wynagrodzeń realnych utrzymywała się na poziomie dwucyfrowym. Wcześniej podobną dynamikę obserwowaliśmy pod koniec lat 90. W przyszłości uważamy, że wydatki konsumenckie powinny być głównym czynnikiem napędzającym PKB zarówno w latach 2024, jak i 2025.
„Student. Prawdopodobnie specjalista od kafeterii w kafeterii. Profesjonalista telewizyjny. Kuglarz. Profesjonalny specjalista od żywności. Typowy alkoholik.”
