Trade Me przeprasza po usunięciu „powiązanych” aukcji

Trade Me przeprasza po usunięciu „powiązanych” aukcji

Trade Me przeprosił po tym, jak serwis aukcyjny został ostrzeżony o nieodpowiednich ofertach pracy.

Cztery oferty zostały usunięte z platformy handlowej Kiwi po tym, jak Trade Me stwierdził, że nie spełniają one oczekiwań serwisu.

1News widziało dwa z nich.

Jeden opis obejmuje poszukiwanie do roli osoby o „homofobicznych motywach”.

Kierownik sprzedaży Trade Me Job, Matt Tullich, powiedział, że firma ma „politykę zerowej tolerancji dla agresywnych, zastraszających lub nienawistnych zachowań na naszej stronie”.

Gdy firma została powiadomiona o tych wpisach, Tullich powiedział, że zostały one natychmiast usunięte.

„Otrzymujemy niektóre oferty pracy od stron trzecich i uważamy, że to mógł być problem” – powiedział 1News.

Badamy tę sprawę i podejmiemy kroki, aby zapobiec ponownemu wystąpieniu takiej sytuacji.

„Przeprosiliśmy zaangażowanych pracodawców i przepraszamy naszych członków, którzy przeglądali te oferty”.

Jedna lista dotyczyła rekrutacji na stanowisko koordynatora rezerwacji w organizacji ochrony zdrowia i zawierała preferencje dyskryminacyjne idealnego kandydata.

Pojawiło się kolejne ogłoszenie na stanowisko Inspektora Ochrony Środowiska. Wydaje się, że jest wymieniony w imieniu Rady Regionalnej Otago (ORC).

Dyrektor rady ds. personelu i bezpieczeństwa, Mark Olsen, powiedział, że byli świadomi postów.

„Reklamy na Trade Me, o których mowa, zostały opublikowane przez nieznane źródło, a nie przez ORC. Są fałszywe i niepokojące dla nas” – powiedział.

„Reklamy wydają się być rzeczywistymi rolami pobranymi z naszej witryny i innych legalnych źródeł, ale reklamy nie zostały autoryzowane ani opublikowane przez ORC i pojawiły się w Trade Me ze zmodyfikowanym tekstem”.

Powiedział, że zarząd poprosił Trade Me o usunięcie wpisu i podkreślił, że istnieje tylko jeden legalny wpis ORC.

Phoebe Newman

"Podróżujący ninja. Rozrabiaka. Badacz bekonów. Ekspert od ekstremalnych alkoholi. Obrońca zombie."

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *