Wyszukiwarka wynagrodzeń pokazuje, ile mogą zapłacić miejsca pracy

Witryna obiecuje ułatwić ustalenie, jakie wynagrodzenia mogą być oferowane w przypadku ofert pracy ogłaszanych online.

Konsultant analityki internetowej z siedzibą w Auckland został stworzony przez Tony’ego Law Jakie są zarobki – Witryna internetowa, która pozwala ludziom zobaczyć zakres płac podany przez ogłoszenia o pracę w Seek w Nowej Zelandii i Australii.

Użytkownicy wprowadzają adres URL oferty pracy w pasku wyszukiwania What’s Salary, a wynikiem jest zakres wynagrodzenia.

Lu powiedział, że narzędzie działa, wyszukując konkretną pracę z określoną pensją. Jeśli witryna zwróci pozytywną odpowiedź, aplikacja doda 1000 USD do wynagrodzenia, dopóki Seek nie powie, że praca na tym poziomie nie jest już dostępna.

To powiedziałoby algorytmowi, jaka jest moja pensja za górną granicę wynagrodzenia.

Lu uruchomił witrynę w 2019 roku i od tego czasu ma ponad 425 000 użytkowników w Nowej Zelandii i Australii. Tylko w zeszłym roku było milion wyszukiwań wynagrodzeń.

„Chciałem dokonać niewielkiej pozytywnej zmiany na świecie i była to świetna okazja, aby to zrobić, ucząc się kodowania i korzystania z usług w chmurze” — powiedział Lu.

Opracowanie go zajęło mu zaledwie dwa tygodnie.

„Chcę promować przejrzystość wynagrodzeń bez względu na płeć i wiek. Korzystam z witryny codziennie, aby monitorować wydajność witryny, a także dokładnie monitorować wynagrodzenia w mojej domenie analitycznej.”

Powiedział, że Seek był świadomy istnienia tej witryny i w przeszłości publicznie wypowiadał się na temat przejrzystości płac, ale witryna nie była w żaden sposób powiązana z Seek.

Dyrektor krajowy w Nowej Zelandii, Rob Clarke, powiedział, że Seck zaleca pokazywanie zakresu wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę, ponieważ może to zwiększyć liczbę aplikacji.

Jednak podanie przedziału wynagrodzeń leży w gestii najemców.Seek nie wyświetla ani nie udostępnia żadnych danych, które pracownicy zdecydowali się zachować dla siebie.

Internetowe narzędzia płacowe dokonują szeregu założeń opartych na wyszukiwaniu w witrynie, które nie zawsze są dokładne lub wiarygodne.

Reklamowane wynagrodzenia wzrosły o 4,7% w ciągu roku do maja 2023 r., co jest najszybszym rocznym wzrostem, jaki firma Seek NZ odnotowała od czasu rozpoczęcia gromadzenia danych w 2016 r.

Ale gdy kraj wszedł w recesję, liczba ogłoszeń o pracę spadła o 5% miesiąc do miesiąca i była o 22% niższa niż w maju 2022 r., kiedy ogłoszenia o pracę były najwyższe w historii.